Kongress für Prävention und Langlebigkeit 2025

Die Faktoren für ein gesundes und langes Leben sind wissenschaftlich sehr gut erforscht. Laut WHO beeinflussen individuelles Verhalten, das soziale Umfeld, Umweltbedingungen, Genetik & Biologie und medizinische Versorgung unsere Gesundheit. Wie lässt sich Gesundheit in einer Gesellschaft des langen Lebens über die gesamte Lebensspanne fördern, wie können die Handlungsfelder verbunden gestaltet werden?

Deutschland ist ein Präventionsentwicklungsland

Deutschland hinkt in der Prävention hinterher. Gezielte Maßnahmen verzögern altersbedingte Krankheiten, steigern die Lebensqualität und senken Gesundheitskosten. Innovative Ansätze aus Medizin, Wissenschaft und Technologie ermöglichen es, die „vier apokalyptischen Reiter“ – Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs, Diabetes und neurodegenerative Erkrankungen – wirksam zu bekämpfen. Weltweit könnten präventive Maßnahmen Krankheitsfälle um bis zu 40 Prozent reduzieren. Gleichzeitig investieren immer mehr Bürger:innen in ihre Gesundheit.

Ein Umdenken in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

Ziel ist ein Umdenken in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Prävention muss fester Bestandteil unseres Gesundheits- und Sozialsystems werden, Strukturen und Rahmenbedingungen müssen neugestaltet – von sozialer Gesundheitsförderung bis hin zur Nutzung digitaler Technologien und personalisierter Medizin. Der „Erste Kongress für Prävention und Langlebigkeit“ diskutiert folgende Leitfragen:

• Wie lässt sich ein gesundes Leben möglichst früh gestalten? Was ist der aktuelle Stand der Alterns- und Longevity Forschung?
• Wie senken wir Gesundheitskosten und entlasten das überlastete Gesundheitssystem?
• Wie und wo schaffen wir gesundheitsfördernde Lebenswelten?
• Welche wissenschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Voraussetzungen braucht es?
• Welche Rolle spielen (digitale) Technologien und personalisierte Medizin?
• Wie kann Empowerment dazu beitragen, dass Bürger:innen ihr Leben gesund gestalten? Wie revolutionieren KI, Telemedizin & Wearables Prävention und Selbstfürsorge?
• Welchen Beitrag leisten Unternehmen und können so Fehlzeiten reduzieren und Produktivität und Zufriedenheit ihrer Beschäftigten steigern?